|
Проводится с помощью внесения изменений в ИНФС и дальнейшем оповещении всех внебюджетных фондов. После этого все обязанности и права функционирующих участников, целиком и полностью возлагаются на новых участников. В последствии происходит назначение новых должностных лиц - генерального директора и главного бухгалтера. Сама организация продолжает исполнять свою деятельность в обычном режиме, но Вы уже не имеете к нему никакого отношения.
Ликвидация за счет внесения корректив с использованием присоединения. Если вы воспользовались этим вариантом, знайте, что вся ответственности и права, Вашего бывшего предприятия переходят к той организации, к которой компания присоединилась. Основная положительная сторона этого способа заключается о том, что это универсальное правопреемство, то есть к правопреемнику полностью все обязательства и права, бывшей организации, не оспариваемые сторонами, не исполненные и т.д., то есть не выявленные на момент переформирования. Завершившееся присоединение это то присоединение, о котором внесена запись в Единый Гос. Реестр. Следовательно, по окончанию присоединения, генеральный директор переданного предприятия, теряет все свои полномочия, которые передаются по факту «передал-принял» рассмотренного в документах фирмы генерального директора компании-правопреемника.
Переформирование предприятия за счет слияния - выглядит как создание совершенно иного, нового Общества, которому передаются все обязательства и права, или нескольких обществ с полным прекращением деятельности последних. Как только происходит передача прав по акту «передал-принял» всего пакета документов, предприятия прекратившего свою деятельность, генеральный директор предприятия-правопреемника и ген. директор предприятия прекращающего свою деятельность в ходе общественной реорганизации, по факту теряет все свои полномочия. Основная положительная сторона этого метода состоит в том (что как во время ликвидации рассмотренной выше) - это универсальное правопреемство, то есть к правопреемнику полностью переходят все права и обязанности от прежнего руководства предприятия. То есть не признанные, оспариваемые и не исполненные и так же не выявленные на момент реорганизации. Реорганизованное юридическое лицо это лицо, прекратившее свои функции, с дня регистрации в гос. реестре нового юридического лица.
Кстати, фирма может подвергнуться ликвидации за счет признания ее несостоятельной т.е банкротом. Тогда если она не может погасить все долговые обязательства перед кредиторами - признается банкротом. Это очень трудоемкий процесс. Вы столкнетесь с тем, что появится необходимость в приведение неоспоримых доказательств о легитимности всех проведенных сделок. Причем, любые не соответствия в проведенных операциях будут проверяться крайне тщательно. Так же вполне себе ожидаемы проверки из налоговых инспекций ваших партнеров по бизнесу и кредиторов. Если предприятие признается несостоятельным, его ликвидация практически неизбежна. В сотрудничестве с нами Вы получите качественные услуги, полностью соответствующие требованиям законодательства РФ. On-line заказ Телефон специалистов: + 7 (495) 645 09 40 |